“稀”聚智慧 “汇”智赋能 公司召开员工培训总结暨收获分享会

　　为深入贯彻落实《中稀江西稀土有限公司人才工作五年规划（2024年—2028年）》有关要求，充分发挥培训辐射带动效应，切实提升员工队伍整体水平，7月9日，公司召开2025年上半年员工培训总结暨收获分享会，公司党委书记、董事长黄华勇出席会议并讲话，公司在家领导班子成员参加。

       黄华勇对本次活动的成功举办和干部职工的精彩分享给予充分肯定，他指出，加强干部队伍建设，离不开学习和培训，要逐步推动外出培训制度化、规范化、科学化，学员要珍惜每一次锻炼提升的机会，加快成长为政治过硬、信念坚定、业务精湛的管理人员。同时他分享了自己作为学员在浙江大学的体会感悟。
       黄华勇强调，要不断加强学习型企业建设，进一步深化对“为什么学”“学习什么”“如何学以致用”的再认识、再提升，学思践悟、知行合一；要多举办有益的培训交流分享，扩大交流分享的受众覆盖面，将培训成果切实转化为推动工作的强大动力，为企业高质量发展注入新动能。

       9位参加不同培训班次的管理人员、技术工作人员代表踊跃走上讲台，结合自身工作实际，围绕在培训过程中的所学、所思、所悟，就如何将创新理论转化为可执行的管理工具、如何萃取组织内部最佳实践的方法论、如何通过流程再造提升跨部门协同效率、如何提升行政服务质量等内容进行分享。与会人员纷纷表示，将以此次学习交流为契机，及时将所学习到的知识与技能融入日常管理、生产工作中，努力提升理论素养，不断更新技术工艺，切实提高管理能力，力求在团队能力跨越、知识转化效率、技术赋能成果水平上实现新突破、取得新成效。
       下一步，公司将以本次学习交流活动为契机，常态化开展学习研讨，把外出“取经”成果学习到位、贯彻到位、执行到位，为公司高质量发展添砖加瓦。
       公司本部部门、各分公司及所属企业负责人，相关员工代表参加会议。

　　
供稿：赖文波