匠心筑梦 技能领航 ——公司矿山资源团队开展技能比武及现场培训活动

　　为深入贯彻落实人才强企战略，着力锻造一支理论扎实、技术精湛、实践能力突出的稀土产业工人队伍，筑牢企业高质量发展的人才根基，充分激发广大职工创新创效活力，4月22日，公司在定南分公司精心组织开展实验理论考试、实操技能比赛，并同步举办矿山现场采准工程设计与施工专题培训会。
       以赛促学，锻造精兵强将
       本次大赛紧扣稀土产业核心技能需求，设 “稀土理论考试” 与 “化学分析操作” 两大比武项目。理论考试加深了驻矿队员对稀土元素知识、矿山开采水污染物排放标准、“三率” 及碳酸氢钠工艺等的理解。为提升驻矿人员实验操作能力、培育科研人才，理论考试后开展 “化学分析操作” 竞赛，涵盖稀土品位快速测定、母液镁含量测定、分光光度计与 pH 计使用、标准曲线制作等基础化学操作，助力驻矿人员掌握化学分析基础技能，促进能力提升。

      示范采场，彰显工匠精神
      技能比武结束后，各分公司驻矿人员齐聚长坑尾稀土矿示范矿块，开展采准工程设计与施工培训交流。邀请经验丰富的相关方老师傅授课，朱老师在原山现场，对勘探工程前期规划、注液井施工工艺、后期收液工程操作要点等技术环节，进行全面细致讲解。驻矿人员围绕日常工作技术难点积极提问，内容涉及原山工程各方面，如浸矿剂使用周期判断、特殊矿块裂缝预判、不同矿层施工方案等。热烈的交流，展现出技术骨干对知识的渴望。通过现场研学，驻矿人员夯实技术基础，努力将理论转化为自主开采实操能力。
      以技为媒，激发创新活力
      本次大赛是公司落实人才强企战略的重要举措，通过 “以赛促学、以赛促练”，有效激发职工提升技能、创新创效的热情。公司将持续搭建技能提升平台，完善激励机制，营造 “学技术、比技能、争一流” 的浓厚氛围，助力更多职工成长为行业标杆，为稀土产业高质量发展添砖加瓦。

　　
供稿：高瑛瑛、钱艳涛